简介:摘要:目的 针对临床上手术室感染控制的措施,选择施用循证管理干预措施,并探讨其施用后的效果。方法 随机抽取于本院2021年2月至2021年12月接受诊治100例行手术治疗的患者为研究对象,并划分(随机数字表法)为实验组、对照组各50例。其中对于对照组研究对象,施用常规管理措施,实验组研究对象,则施用循证管理措施。结果 研究对象的护理满意度方面,比对对照组,实验组所得数值更高(p<0.05);研究对象的感染几率方面,比对对照组,实验组所得数值更低,有十分明显的差异(p<0.05)。结论 临床上手术室感染控制的方法,施用循证管理干预措施,其护理效果更好,患者在接受护理之后,临床症状得到了较好的改善,同时进一步提升了护理人员的护理质量,提升患者的护理满意度,并有效降低了患者发生感染的几率,其预后效果相对更好。
简介:摘要:目的 对体检科护理工作中健康管理模式与常规管理模式的运用价值开展比较剖析。方法 挑选2020年1月-2022年1月体检科体检人员84例作为研究对象,随机划分为参照组与研究组,每组各42例。参照组体检人员予以常规管理模式,研究组体检人员予以健康管理模式,观察对比两组体检人员护理认可度。结果 对此次探究开展深入剖析,参照组体检人员护理认可度为80.95%,研究组护理认可度为97.62%,两组对比,研究组明显优于参照组,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论 在体检科护理工作过程中健康管理模式的运用价值明显优于常规管理模式,其在提升体检人员护理认可度、减少参检人员体检等候时长方面有着不小的价值与作用。
简介:【摘要】目的:探究护理风险管理在预防急诊护理工作缺陷中的应用效果。方法:便利选取2021年1月~2022年1月在某三级综合医院急诊接受治疗的58例患者作为研究对象,随机将其分为观察组与对照组,每组各29例,对照组患者实施常规护理管理模式,观察组患者实施护理风险管理模式,对比两组患者实施不同护理管理模式后护理缺陷的发生率及患者对护理工作的满意度。结果:观察组患者实施护理风险管理模式后,护理工作缺陷发生率低于对照组,观察组患者对护理工作的满意度优于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论:在急诊科患者中采用护理风险管理模式能够有效预防护理工作缺陷的发生,确保患者的护理安全,提高护理满意度。
简介:【摘要】目的:探究风险因素管理在发热门诊护理工作中应用效果。方法:将2021年1月至2022年2月我院收治的80例发热门诊患者,采用随机数字表法分为两组,即观察组(n=40例)和对照组(n=40例)。对照组实施常规护理管理。观察组实施风险因素管理。结果:在两组患者护理满意度比较方面,观察组护理满意度为95.00%,对照组护理满意度为75.00%,观察组护理满意度明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施风险因素管理在发热门诊患者的护理管理中,能够显著提升患者对于护理工作的配合程度,各种风险事件的发生率得到降低,患者护理意识得到提升,护理质量更好,值得参考。
简介:摘要:目的 思考对胸外科患者实施护理风险管理的实际应用价值。方法 以2021.1-2022.1为研究时段,筛选出我院胸外科接收的88例病患,以临床护理措施的差异性将其分成2小组,即:对照组(n=44例,常规护理)和实验组(n=44例,护理风险管理),然后对比两组的护理风险事件概率、临床满意度等。结果 对于病患的护理风险事件概率而言,实验组、对照组分别是4.55%、18.18%,其之间的数据对比具有差异性,P<0.05;另外,对于病患的临床满意度来说,实验组是95.45%明显超过对照组77.27%,其之间的数据对比具有差异性,P<0.05。结论 在胸外科病患的临床护理干预中,采用风险护理管理策略有利于最大化地降低临床护理风险,且增强患者的临床满意度,确保患者能够获得最佳的护理服务。
简介:【摘要】 目的:本文旨在探讨人性化管理对于门诊护理工作的应用及影响。方法:本研究于2021年1月开始研究,并于2022年1月终止研究,期间选取经本院治疗的100例门诊就诊患者作研究对象加以分析,现循随机分组原则分作传统组及研究组,各50例,传统组患者护理人员予以常规管理方法,研究组患者护理人员则予以人性化管理模式,观察两组患者的护理结果。结果:研究组护理满意率与工作积极性皆优于传统组,且纠纷率更少,据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化管理的推行可以从本质上提升护理工作人员的服务质量,同时也能够使护理的满意程度大幅提升,并且护患纠纷情况与人工作人员作积极性也能得到明显改善,因此本研究认为人性化管理适用于推行。
简介:摘要:目的 : 在健康管理中心护理工作中,观察应用护理质量管理的实际效果。 方法: 从 2019 年 8 月开始,健康管理中心完成了相关护理质量管理措施的落实。但在之前,健康管理中心通常采用传统管理模式开展工作。在护理质量管理应用前后各抽取 100 例体检者作为对照组和观察组,就满意度以及护理质量评分进行对比研究。 结果: 研究结果表明,在实施护理质量管理后,体检者的护理满意度显著提升,护理质量也相对更高。组内数据比较( P < 0.05 ),差异显著。 结论: 就整个健康管理中心护理工作而言,借助护理质量管理,可以有效提升护理质量,使体检者得到更为良好的服务体验。
简介:摘要:护理工作是一项集专业性,科学性,技术性为一体的工作,工作质量的好坏直接影响到患者的生命安全。护理人员是各项护理操作的直接实施者,他们更多的是日常工作中的琐事。而在执行各项操作时,注意细节与不注意细节有着天壤之别的差距。很多护理工作人员在自身的工作中可能并没有意识到自己工作上的不足。因此需要质检过程的实施。来保证护理工作的有效完成。护理质量是护理质检工作的核心,也是护理管理工作的重中之重。