简介：摘要：在企业管理中，企业文化与员工思想工作是关键的两个环节，目的都是提高员工的归属感与工作积极性，对企业的发展理念和潜力有认同感，只有员工思想接受了企业的发展理念，员工的工作主动性与积极性才会大大提高，从而降低生产成本，在这个管理过程中，企业政工人员是组织者和引导者，他们需要根据员工的个人性格与工作特点，有针对性的进行思想教育，若政工人员自身能力不足，就很难有效的指导员工发展，在党建活动开展过程中容易碰钉子，无法将优秀的经验带到具体工作中，可见提升政工人员的自身素质是多么重要。

简介：摘要：国企思想政治工作为企业发展提供方向指引，是其他工作的基本保证，在提升企业凝聚力中发挥着不可或缺的作用。本文论述了思想政治工作对提升企业凝聚力的必要性，说明了国企思想政治工作中面临的挑战，提出了应对挑战和提升企业凝聚力的有效策略，认为在开展国企思想政治工作时应当突出思想引领，创新活动载体，并加强班子建设。

简介：摘要：随着我国建筑行业的不断发展以及经济水平的快速提升，施工企业的发展已经进入了新的阶段，施工企业所承接的各类工程项目数量持续增加、规模持续扩大，为施工企业带来了丰厚的经济利润。但是在这一社会发展背景下施工企业的人员流动性有所增加，施工企业内部管理难度增大，在一定程度上也会影响施工企业的可持续发展。党建思想政治工作会影响到企业内部的工作氛围，是强化内部管理的有效手段，精细化管理属于新型的管理理念，能够对所管理的内容实施全方位管理，因此，施工企业可以在党建思想政治工作中应用精细化管理模式，从而对管理体系进行创新。

简介：

简介：摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，而企业建设发展过程中，企业本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为企业建设工作的重要组成部分，对于企业党建工作以及企业文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于企业宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。因此，论文就企业文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。

简介：摘 要 新形势下，企业发展也面临着巨大挑战，有些企业上级领导变更或者常常换管理层，这样往往使得员工人心涣散，归属感不强。这时候工会要投入热心、耐心、用心落实工作职责成为帮助企业做好企业思想政治工作。

简介：摘要：习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出：“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。”这一重要论述，为思想政治工作者指明了新形势下党的新方位和新坐标，也提供了根本遵循和方法。烟草企业的思想政治工作，就是通过对干部员工的不断引导，同时通过法律、制度、道德等要素进行约束，实现干部员工思想意识的安全可靠，最终实现凝心聚力谋发展的目的。

简介：摘要：社会经济发展异常迅捷，市场格局随之体现出崭新的变化，企业之间的竞争趋势日益严峻，在激烈的市场竞争中若想占据一席之地，就势必需要提升思想政治管理工作的潜能。人本理念是尊重每一个人的管理宗旨是现代管理的核心理念，基于此，研究人本理念在市场经济快速变动过程中对于企业思想政治工作提供的指导作用，将有助于促进企业的全面发展。

简介：摘要：在企业文化建设管理中，只有将文化建设与思想政治工作进行有机结合，才能有效地通过思想政治工作促进企业文化的健康发展，科学合理的文化建设才能推动思想政治工作的全面落实。

简介：摘要：时代飞速的发展，在世界经济一体化进程不断加快的大环境下，企业发展要跟上时代与经济的发展。企业发展中，思想政治工作是企业文化发展的一项重要的工作内容。企业文化建设与企业思想政治工作要有机融合，为现代企业管理服务。从理论方面说，企业文化是企业群体文化的提炼与总结，离不开思想政治工作的指导；从在实践层面说，企业文化与思想政治工作共同构成了企业经营的认同体系。通过企业文化与思想政治工作的融合，可以满足当代企业在经济新态势下的发展需求。

简介：摘要：新时代为国企党建工作带来了新的挑战，这些挑战对于发挥干部的基本职能、帮助企业完成思想政治的转变，实现企业的可持续发展有着重要意义。将提升企业竞争力、提升企业经济效益作为党建工作的根本出发点，全面促进党建工作和生产经营的深度融合。因此，新时代下国企党建如何有效发挥出自己的职能，成了企业形成强有力思想力量的关键性因素。

简介：摘要： 随着国家经济的发展，石油行业也迎来了前所未有的机遇。在企业发展的过程中，党建思想政治工作是一切企业活动开展的基础，也是决定企业能否长远发展的关键所在。近年来思想政治工作在企业中发挥的作用也在逐渐凸显，因此本文主要分析新时期石油企业党建思想政治工作现状及推进策略。首先介绍了新时期推进石油企业党建思想政治工作的意义，然后分析了现状并提出针对性的策略。通过本文研究，希望能够不断创新石油企业党建思想政治工作的开展，使其能够更好的适应时代发展的需求，最终保证石油企业的可持续性发展。

简介：摘要：目前，我国国有企业在管理方面的改革不断发展创新，对社会青年的需求也日益上涨，许多国企职位都需要社会青年人才来应聘，这样才能增加企业新鲜活力。随着越来越多的青年工作者加入到国有企业中，他们的思想政治教育问题需要进一步进行完善，以保证企业在运行过程中能够更加稳定，避免这些工作者在工作中做出不符合企业运营的决策判断，进一步保证国有企业的经济效益。基于此，本文首先介绍了目前国有企业青年职工在思想政治方面存在的问题，接着从四个方面来阐述如何提高国有企业青年职工的思想政治觉悟，以供相关人士交流。

简介：摘要 :基于对改制企业党建和思想政治工作的加强与创新思考分析，首先分析出在改制企业当中建党和思想政治工作的重要地位；其次分析出党建和思想政治工作方面在当前改制企业中遇到的困难；最后分析出改制企业党建和思想政治工作建设创新的方法。

简介：摘要 ： 党的十八大以来，国内外学者从各个不同的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关内容作了解读和研究。其中，尽管国外学者也就此出版和发表了不少论著，但它们基本上都没有涉及习近平新时代中国特色社会主义思想的哲学基础。与此不同，国内学界则对习近平新时代中国特色社会主义思想的哲学基础进行了多方面的探讨。当前，对以往学界关于习近平新时代中国特色社会主义思想哲学基础的研究作一回顾和反思，揭示其中存在的问题和不足，明确应该努力的方向，对于进一步加强和推进关于习近平新时代中国特色社会主义思想哲学基础的研究，深化人们对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强人们坚持、贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，具有极其重要的意义。

简介：摘要：由于高速公路企业经营、规模、目标日新月异，员工人数不断增加，文化程度不一，思想也呈现多元化趋势，影响企业的协调发展，加强高速公路企业员工的思想政治工作，科学合理地管理高速公路企业营运，能够推动高速公路企业长远和谐的发展。基于此，本文主要对高速公路营运企业员工思想政治工作进行分析探讨。

简介：摘要： 我国经济体制改革以来，企业发展快 ，逐渐成为我国整体经济持续增长的支柱型产业。企业在发展的过程中，较为重视政工工作质量，在此基础上 干部综合素质在其中扮演着较为重要的角色， 这在较大程度上直接关系到思想政治工作建设与开展，不但能够提升思想政治工作效率，而且还可为企业培养高素质的政工干部团队。但， 目前政工 干部队伍素质 建设存在一些问题，不利于思想政治工作质量的提高， 这就需要对存在的问题进行深入分析，并在此基础上采取有效措施提升政工干部综合素质，以此为思想政治工作质量的全面提高奠定良好的基础。

简介：摘要：思想是行动的先导，宣传是聚力的号角。没有思想的统一，就不可能有步调一致的行动；没有力量的凝聚，就不可能有攻坚克难的勇气。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。中国共产党人的宣传思想工作，始终是围绕这个初心和使命展开和推进的。

简介：摘要：随着经济的不断发展，各行各业面临的市场竞争压力也与日俱增，企事业单位想要提高自身核心竞争力，不仅需要创新发展模式，还要不断完善和优化企事业单位内部思想政治工作。政工师作为企事业单位思想政治工作核心要素，是传到党的思想，落实党的方针的关键主体。因此，本文就新形势下如何充分发挥政工师作用和价值，怎样提高企事业单位思想政治工作效率进行分析，希望能够为专业人士提供参考借鉴。

简介：摘要：公司的发展离不开企业的政工师的工作开展，政工师的工作对于企业来说，关乎企业的文化发展方向、精神文明价值和企业员工的整体思想道德水平。因此，只有通过政工师的工作使得企业员工达到一致的价值认定和价值取向，才能更好地满足企业的发展要求，这也要求政工师在工作过程中，不断提升自身的工作水准和职业素养，以期达到更好的企业发展效果。