简介:党的十六届三中全会提出要树立全面、协调、可持续的发展观,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,促进经济社会和人的全面发展。区域协调发展是坚持可持续发展观,实现五个统筹的关键环节。而区域经济发展不平衡是我国的基本国情,如何寻求区域经济协调发展的路径,成为我国经济发展中面临的重要战略课题。总部经济理论正是基于区域不均衡发展基础上,利用区域间资源禀赋差异,寻求区域资源要素的最佳配置,实现区域之间合理的产业和功能分工,从务实的角度为区域经济协调发展提供了一种新的战略思路。总部经济既是对信息网络下出现的“总部——生产基地分离”这一新经济形态的概括和提升,同时也是区域间分工合作、协调发展的一种新思路。
简介:为贯彻落实"抓大放小"、"择优扶强"的战略方针,推动国有企业战略性改组,培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团,经国务院批准,国家经贸委在1996年选择了512家规模大、效益好、有发展前景且关系国计民生的国有企业作为重点培育的大企业。根据动态管理的原则,国家经贸委在1999年对重点国有企业名单进行了调整,补充了非国有优强企业,并改称为"国家重点企业"。这520家企业分布在26个行业和除青海、西藏外的29个省、市、自治区,其中,大多数是国有及国有控股企业和工业企业。虽然重点企业数量只占全部工业企业的0.3%,但资产总额占54.9%,销售收入占42.7%,实现利税占45.2%,实现利润占48.3%。可以看出,它们是国民经济的支柱和骨干,是国