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简介：<正>近年来,利辛县地税局始终把基层建设作为税收工作的重心,抓干部业务学习,促队伍整体素质提高;抓岗位责任制考核,促工作作风转变;抓征管力量优化组合,促资源合理配置,基层建设工作不断加强,保证了全县地税系统各项工作任务的圆满完成,连续两年获全市综合工作评比“优秀单位”。“三本笔记”改变了学风十年树木,百年树人。人力资源是第一资源。干部队伍素质是基层建设的基础,该局将建设高素质的干部队伍作为加强基层建设的突破点。几年前,由

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简介：随着地税系统信息化建设的稳步推进,基层地税部门信息系统管理员的工作和地位日趋重要,其工作质量的好坏直接影响到基层信息化建设的成败.

简介：作为一名基层领导干部，多年来的工作实践使我深深地体会到江总书记提出的“三个代表”重要思想在地税工作中的重要指导意义。要做好地税工作，必须在工作实践中认真践行“三个代表”重要思想，注重把握“三个坚持”和“三个帮扶”。一、坚持依法治税，切实加强征收管理，不断提高征管水平。第一，要严格按照国家税收政策、法律、法规办事，搞好制度建设，健全管理机制，对税务行政处罚案件所涉及的立案、调查、审查、决定、执行等各个方面实施规范化管理，努力提高行政执法水平。第二，要健全法制组织，成立行政复议委员会、行政处罚委员会、执法委员会，为涉税案件执法的正确性提供组织保障。第三，要组织干部反复学习《中华人民共和国行政处罚法

简介：文章结合“三证合一”登记制度改革在基层税务机关推行的实际，分析了存在的问题：税务登记信息不完整、信息失真和信息重复混乱；一定程度上助长了虚开发票的行为；引发税种核定、无效户管、漏征漏管、纳税申报、税收管辖权、存量户变更等税收征管问题；与现行税收法律、税收实务操作系统存在不一致。提出了完善“三合一”登记制度六项措施：及时修订相关法律法规；加强系统无缝衔接；共建市场主体信用体系；推行实名办税制度；完善“三证合一”登记环节程序；强化后续监管。

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简介：分税制的实行是我国财税体制改革的重大举措,两套税务机构同时运行给税收征管带来一系列问题。如税务登记由谁办理,发票归谁管、是否应交城建税、具体税种的税款归属问题等,笔者就此提出解决办法。

简介：储涛,自1987年10月参加税务工作以来,一直战斗在最边远的基层税务所、分局。他历任利辛县国税局大李集税务所所长,胡集国税所所长、分局长,马店国税分局局长。他扎根基层,勤奋敬业,在平凡的岗位上,谱写了一曲奉献之歌。1987年,他从部队退伍后,被分到胡集税务所工作,那里是全县最偏远的乡镇,交通不便,生活艰苦,经济基础薄弱,税源枯竭,可他在那儿一干就是15年。15年来,他坚持依法治税,加强征管,收辛苦税、捡芝麻税,连年完成税收任务,是全县国税系统的老先进。2001年6月,由于工作需要,局党组决定调储涛到马店分局任分局长。马店分局下辖4个乡镇,但工业基础薄弱,80%以上的税源在农村。储涛上任后,第一

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简介：税收会计目前处于改革中,现在已有很多同志提出改革的建议,还有多处试点。目前主要是为了应付上级的报表设立了单式的税收会计账和独立的统计台账,使基层税收会计、统计由于应付上级报表出现了畸形发展,造成统计繁于会计。对于基层来说,会计是反映本单位整个经济的来龙去脉,凡是出现了资金运动,都有它的一个相应位置(科目)存在,基层税收统计中的数据实际上应在会计科目中得到反映,由

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简介：<正>元旦上午,董鼎荣、郁子冲两位副局长,带领有关处室负责人分别深入到南市、长宁、静安、闸北等四个税务分局,看望元旦坚持加班的基层税年干部。两位副局长询问了税制改革的各项准备工作,专用发票的管理情况,并向上门领购“专用发票”的人员了解对新税制的掌握情况。董副局长对进一步做好新税制落实工作提出了五点要求:一是

简介：2002年以来,平定县地方税务局以信息化建设为突破口,确立了以网络为依托,以创新为动力,以监控为手段,以增效为目的的信息化建设思路,并进行了大胆的尝试和探索,建起了覆盖全局范围的城域网,收到了明显成效,走出了一条符合平定地税实际的信息化建设成功之路。我们的主要做法是:一、大胆决策,引入市场运作机制资金短缺是制约基层税务机关信息化建设的瓶颈。面对地税系统取消小税提成和挂钩经费,人力、财力、物力严重短缺的突出矛盾,我们不等不靠,按照“统一规划,因地制宜,整体推进,分步实施”的原则,提出了“从办公经费上节约一点,请上级局支持一点,请县乡(镇)政府支援一点,全局干部职工集一点”的口号,多方筹措资金、压

简介：<正>近期以来,从上到下反复强调学理论、讲政治,基层是如何落实的,我们带着这个问题,先后对平顶山市地税局所属7个基层局13个基层税务所进行了为期7天的专题调查。通过与基层干部广泛接触,采取突击抽查、座谈讨论、口试等形式,围绕“税收任务重还要不要学理论、讲政治”、“怎样才能把学理论、讲政治落实到基层”等问题进行了调查与探讨。总的看,大部分局、所对此比较重视,但落实情况很不平衡。总的印象是:基层局好于基层所;城镇所优于农村所;大所好落实,小所落实难。调查中,我们着重就基层局、所的政治组织体制、相关制度、理论教育和思想政治教育的内容及刑式、经常性思想政治工作、基层党建工作、廉政建设等作了较为全面、系统的了解与分析。着眼于

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简介：近几年来，行政事业单位以政府的名义收取费用名目繁多，自设帐户，自收自支，财政资金流失现象严重，出现了一个帐户一个漏斗，帐户越多，漏洞越大，形成财权、财力分散，财政分配秩序混乱的格局。这是形成财政资金体外循环、供求矛盾加剧的重要原因。根据对长宁县的调查，１９９８年，全县行政事业单位在银行开设帐户多达６００多个，违规帐目多，会计核算及档案管理混乱。由于会计人员素质低且变动频繁，“流水帐”、“包包帐”、白条抵库、公款私存、私借公款以及违规使用现金结算的问题相当严重。甚至长期不结帐、不算帐、不报帐，一个单位开设多套总帐，自造乱用会计科目，加之缺乏必要的审批制度，挪用专项资金、乱发奖金等违纪违规问题也较