简介：摘要电费是电力企业获得经济效益的主要的经济来源，这也就决定了电费的管理以及电费的核算在供电企业发展的过程中具有非同一般的重要作用，会直接对电力企业的经营状况造成影响。本文首先介绍了常用的电费管理以及核算的基本方法，同时对电费管理的模式中存在一些问题进行探讨，并就如何解决这些问题提出了笔者的见解。

简介：摘要电力营销是供电企业的最主要的核心竞争力，以电力为主的企业主要注重电力营销策略的制定和其完善性、系统性。在未来的市场上供电企业有很大的市场空间，买方市场广阔，所以供电企业需要提升电力的服务性，以成熟的、合法的、合理的电力营销策略来管理企业的运转。本文主要对供电企业电力营销管理策略与实施进行了分析探讨。

简介：摘要现代化水平日益提高的今天，我国对电力资源的依赖性越来越强，电力资源早已在我们的生活中扮演了不可或缺的重要角色。电力资源的应用不仅能够带来极大的便利，改善人民的日常生活方式，更关系到国家的经济发展与社会建设。为了保障国家与人民的用电安全与质量，同时不断提高自身的经济效益以寻求长远发展，供电企业应务必做好运营监控工作，只有这样，企业才能为国家和人民提供优质的供电服务。然而目前我国供电企业的运营监控过程中存在着一系列的问题，需要进一步加大数据信息技术的应用力度。本文试分析供电企业运营监控中大数据的应用，旨在为供电企业的未来发展提供理论支持。

简介：摘要伴随着社会经济的飞速发展与进步，市场的竞争力不同往日显现出激烈残酷的一面，为了在竞争激烈的市场中生存乃至发展，就需要企业的管理者对企业内部的管理加以重视，现阶段许多的企业管理者紧跟时代的潮流，引进先进的精细化管理理念代替传统存在弊端的管理。同样的，对于供电企业来说，管理模式也在由粗放型过度到集约型。为了使供电企业能够更好的发展，就需要供电企业的管理者能够根据供电企业的情况将先进的精细化管理模式运用到其中。本文将说明现阶段我国供电企业存在的一些问题，并阐述解决这些问题的精细化管理具体措施。

简介：摘要在员工思想价值受到多方冲击、不良思想易滋生的时代背景下，国网阿勒泰供电公司以员工“四德”提升（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）为核心诉求，在企业内部开展“典型引领”工程，稳步推进典型人物“选树-传播-学习”三步行动，聚焦典型的“引力”、“魅力”和“张力”，涌现出一大批获得更多干部职工认可的优秀个人和先进集体，对内掀起了全员“比学”风潮、引领岗位建功，对外塑造了国网“金牌”名片、彰显企业形象。

简介：摘要随着时代的不断发展，相关电力企业的文化建设也成为了整个电力企业发展的重要因素。电力企业工会工作职责是维护好职工的合法利益，在工作中选好切入点，才能有利于工作的开展，工会作为一个来自群众、服务于群众的组织，也是企业和党组织联系职工群众的重要桥梁。因此，对于电力企业工会工作人员来说，必须加大对电力企业工会工作性质的重视程度，不断提高自身综合素质，进而能够有效胜任新时期对电力企业工会工作提出的高要求，为推动电力企业的可持续发展奠定良好的基础。

简介：摘要为应对国内市场萎缩和日益加剧的竞争压力，越来越多的中国电建施工企业陆续实施“走出去”战略，到世界范围的大环境中直面与欧美和日韩企业的竞争。需要学习利用国内外学者在成本管理方面的理论和方法，借鉴国际领先的电建施工企业在海外工程项目成本管理的成功经验，用以科学的指导实施海外项目成本管理工作。

简介：摘要企业捐赠公益事业在发达国家已有多年历史。国外学者的研究主要集中在企业社会责任、企业捐赠行为、企业捐赠绩效评价与管理等三个方面。我国对企业公益捐赠的研究尚处于起步阶段,主要集中在企业捐赠的会计处理与纳税、企业捐赠的法律分析等方面，对企业捐赠运行机制、企业捐赠动机和企业捐赠管理方法有一定研究,但很不深入。本文从公司的治理结构角度来探讨这一问题。研究这一问题不仅可以帮助我们更好的理解企业捐赠行为的经济动机，同时可以帮助企业更好的规范捐赠行为。

简介：摘要电网是国家经济建设重要的能源基础，作为供电企业担负着社会稳定发展的重大使命。因此人才队伍建设成了关键。不管从专业技术还是职业道德上，供电企业人员必须遵循全心全意为人民服务的尊旨。本文就加强人才队伍建设进行了分析。

简介：摘要随着现代社会的日益发展，人们的生活中使用的各类电气设备也越来越多用电量也逐年增加。电力企业在进行抄收工作时，应改进传统的抄表方式，适应当前社会发展的需求，提高电力企业的效益。

简介：摘要在日趋激烈的大竞争环境下，优化管理企业劳动用工，不仅可以实现电力企业劳动用工管理的信息化，更是为规范电力劳动用工管理创建有力的条件。劳动用工作为电力企业中的战略性资源，不仅是电力企业发展的关键因素，也是决定一个企业能否正常运行发展的关键。

简介：摘要近几年，我国的经济水平得到了很大的提高，电力行业也得到了很大的发展。人们居家乐业，在用电方面的需求也越来越高。用电监管工作是对电网是否安全进行检测，也是对客户安全用电的一个保障。目前，供电企业的用电监管工作存在着不少问题，例如电力设备损坏严重、窃电事件等等。本文通过对用电检查管理工作目前的现状进行分析，再为此提出相关的对策。

简介：摘要我国是一个人均能源短缺的国家，节约用电是今后相当长一个时期内的国家战略方针。在国家大力发展绿色低碳经济，实行差别电价、惩罚性电价等一系列节能减排政策的背景下，企业节约用电已经成为提高经济效益、减少环境污染、实现社会经济可持续发展、一举多得的重大举措。本文以企业的视角介绍了节约用电的重要意义，从组织和技术层面对企业节约用电工作进行分析。

简介：摘要随着我国财税体制改革与完善，营改增试点不断普及，对电力施工企业财税体制结构优化升级产生重大影响。电力企业需要对营改增有足够的认识，并积极探索应对策略，才能在财税改革浪潮中得以生存、发展。本文分析营改增对电力施工企业的影响，对如何面对营改增财税改革浪潮提出几点看法。

简介：摘要随着经济全球化趋势的加强，促使世界各国为实现本国经济的发展，加大经济开放程度，逐步融入国际经济一体化大循环中。全球经济一体化，在电力行业，就呈现为电力全球化，它促使世界各国纷纷实行电力市场化改革。

简介：摘要随着供电企业经营规模的不断扩大，财务稽核与内控风险工作在防范经营风险过程中发挥的作用越来越大。供电企业应该通过对资金的安全性和经济业务事项的真实性、合规性、准确性进行稽核，不断优化业务流程，健全内控体系，从源头上消除产生资金安全问题的症结，大大提升了企业经营风险防控能力

简介：摘要随着我国的经济迅猛发展，供电企业的能力也在不断提升之中，其中电费核算以及电费管理在其中起到举足轻重的作用，供电企业的利益很大程度上受其影响。作为供电企业管理中的一部分，电费核算管理工作还不够成熟，存在一些亟需解决的问题。因此我国的供电企业需要采取有效的措施，提高电费管理水平。本文以电费核算的要求为切入点，针对存在的问题进行简要分析，提出相应的解决策略，全面提升电费管理的水准，希望能够起到一定的借鉴作用。

简介：摘要随着市场经济不断发展，我国电力企业迎来更多发展机遇的同时，也面临着更大的挑战，受到计划经济体制的影响，电力企业人力资源管理理念、方式仍采取传统模式，难以满足现阶段电力企业发展需求．在很大程度上阻碍了电力企业现代化、信息化发展。绩效管理作为电力企业人力资源管理的重要组成部分，将其应用于电力企业客服中心人员管理中，不仅能够激发员工工作积极性和热情，还能够提高企业人力资源管理水平，因此，加强对电力企业95598绩效管理模式的研究具有现实意义。

简介：摘要在新形势下电力企业创新发展的重要基础就是加强班组建设，而且在未来的企业发展过程中，班组建设的必要性以及重要性将越来越被人们关注。班组的建设必须要向企业的发展目标靠拢，不断地加强班组的文化建设以及管理工作。所以，我们需要不断地针对班组建设进行研究和创新，把班组真正的建设成为企业的生力军以及职工的大家庭。

简介：摘要随着我国电力机制的不断深化改革发展，电力营销在供电企业中已占据了非常重要的位置，并成为了其核心业务之一。营销工作质量的好坏直接关系着电力企业的生存和发展，本文结合实际，重点对目前供电企业中存在的一些营销管理问题进行了分析，并提出如何才能更好的创新营销管理思路和方法。