简介：因为文案突然辞职，市场经理安排市场专员林静在承担自己本职工作的基础上，代理一段文案的工作，直到新的文案到岗。林静高兴市场经理在几个市场专员里面挑选了自己来完成这个工作的同时，又为自己的“超支”劳动感到一些担忧。毕竟这不是自己的本职工作，出了错怎么办，另外还需要很多额外时间的投入，并且“超支”的工作并没有带来物质上的“超值”——薪水福利没有任何变化。

简介：档案工作的改革是一项复杂的工作。深化档案工作改革，必须适应社会主义初级阶段的发展规律，适应社会主义经济建设。作者从多年的档案专业实践中，提出了改革思路。

简介：一天，一个制造工厂的首席执行官决定到基层转转，进行他的“走动式管理”。随后，他碰上了一个名叫特德的设备操作员，很明显，特德正无事可做，被问及发生了什么事时，这个员工解释说正在等一个技术员来校准设备，并不失时机地抱怨已经等该技术员很长时间了，电话打了好几次，还不见人来。

简介：在员工对公司忠诚度降低的形势下，企业无不挖空心思，希望把人才留在公司。

简介：税法宣传工作是指利用各种途径,采取多种方式,广泛深入地宣传税收的重要地位和作用,系统讲解税收政策和法令,使之具有更广泛的群众基础,得到社会各方面的理解和支持,以利于税收工作的开展。它是税收征管工作的一个基础环节。近年来,各级税务机关因地制宜,充分利用各种方式,形式多样地开展税法宣传活动。税法宣传工作尚有许多不尽人意之处。一、税法宣传工作缺乏经常性和持久性,呈现“一阵风”态势。税收工作是一项涉及面

简介：与纸质文件相比,电子文件归档是一项更为艰苦细致且难度较大的工作。推动电子文件归档工作的着眼点要高,立足点要实。在规划电子文件归档工作时,应从本单位办公自动化与信息管理工作的大局出发,顺应其规律,摸清信息产生的源头,促使电子文件归档纳入办公自动化和信息管理的工作程序,建立归档制度。

简介：从优秀到卓越，麦肯锡靠的是方法。不论是公司或个人，学习麦肯锡的优秀工作方法，都能极大地提高效率和效能。

简介：随着我国企业的不断成长,企业财会工作也开始朝着现代化的方向发展和进步。但是不得不承认的是,在企业现代化道路探索的过程中,财会工作依然存在很多缺陷和不足需要改善调整。首先分析了财会工作的价值,其次对于当前企业财会工作中的问题进行了归纳,最后探究企业财会工作治理对策,以供参考。

简介：

简介：摘要：近几年来，社会高速发展，人们生活水平不断提高，我国国有企业也在当前市场环境下不断创新与发展。国有企业是推动我国经济增长的重要组成部分，在当前社会环境下，为了实现企业的全面发展，必须要贯彻落实党的指导方针，开展党建工作。党建工作是企业发展的重要支撑，具有不可替代的作用。在企业当中，相关领导以及员工必须要重视党建工作。同时，还需要全面了解政工工作的内容、价值以及特点，有效开展政工工作。以政工工作提高企业党建工作水平，全面解决企业在发展中所存在的问题，从而提高企业人员综合素养，推动企业不断发展。基于此，文章主要就政工工作在提升企业党建工作水平的应用展开全面分析。

简介：摘要：在国有企业中，党建工作与人力资源工作之间存在相互联系，两者深度融合，有利于推动企业的高质量发展。在党建工作与人力资源工作的深度融合过程中存在一些问题，会影响融合效果。通过加强深度融合对策，提升思想认识，强化融合意识，明确融合的价值，保证两者在实践操作中能够协同推进。建立健全融合机制，明确工作职责，为融合提供制度保障。同时，创新融合方法，引入现代管理理念和技术手段，提高党建工作效率，丰富活动形式，增强员工凝聚力。加强监督考核，保证落实融合措施。通过深度融合的对策，推动国企党建与人力资源工作的深度融合，提高组织效能，促进企业的持续健康发展。

简介：摘要：在大数据的背景下，企业面临着新的机遇与挑战，传统的单一式财务管理模式已经很难适应企业发展的需求，需要将财务控制融入到企业业务的具体流程中，以推动业财综合的顺利实施，并将大数据的信息功能予以充分发挥，为企业的经营活动提供相应的数据支持，从根本上确保企业财务管理工作的总体质量得到一定程度的提升。因此，在开展企业日常生产经营活动的过程中，业财融合一体化水平的高低就显得尤为重要。通过对业财融合的相应策略进行深度探究，希望可以为促进企业核心竞争力的进一步提升贡献一些力量，同时也可以从根本上确保企业整体的发展水平达到相对较高的层次。

简介：摘要：国有企业内部管理对国有企业的经济发展有重要影响，国有企业只有在市场经济体制的指导下加强内部管理改革，才能获得更多时代发展机遇，从而适应行业发展趋势，从而在激烈的市场竞争中处于“不败之地”。本文以国有企业深化内部管理的策略为研究主题，分析了国有企业内部管理深化对企业经济发展的意义，探索出了深化国有企业计划管理、组织管理、人事管理、激励管理、控制管理、合规管理和风控管理的发展策略，以期为相关工作人员提供参考。

简介：摘要：农业作为我国的第一产业，在国民经济中占据着重要地位，为更好的发展农业经济，就要落实好农业经济管理工作，以此才能推动农村经济稳步发展，实现既定的效益目标。本文将分析农业经济管理对农村经济发展的促进作用，结合农业经济管理的基本概述，探讨现阶段存在的主要问题，制定出科学对策加以应对，以期提供参考。

简介：摘要：随着时代的进步和社会经济的发展，各行各业处于激烈的竞争中。企业想要在这种环境中健康稳定发展，创新的人力资源管理起到关键性作用。企业要结合公司的实际情况，制定出人性化的人力资源管理体系，将这种创新的人资体系充分展现出来。但在实际管理过程中，会存在一些问题。基于此，对企业政工工作与人力资源管理工作的问题进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着科学技术不断发展，互联网带来了新时代，也为当前的社会形势带来了改革。为了更好适应当前社会的发展，国有企业的领导人员要不断完善党建工作的安排人力资源管理工作，只有将二者有效融合，才能促进国有企业今后有效发展。本文便对国有企业党建工作和人力资源工作进行了分析，并探讨在新时期背景下，国企将二者相融合的有效路径。

简介：高校思想政治工作者应具备系统的科学理论、渊博的知识、优秀的个人品质和严谨的工作作风，掌握并灵活运用学生管理的工作原则与方法，树立为学生服务的观念，提高工作实效性。

简介：当前高校存在着班主任与辅导员工作职责重复交叉,文章主要从班主任与辅导员职责分工,彼此工作关系方面作了阐述。通过班主任与辅导员的合理分工、紧密配合,建立起班主任与辅导员工作的和谐关系,从而达到优势互补,进一步提高工作效率。

简介：摘要：企业在此方面可加大探析力度，加强人力资源管理力度，这样既能提升人才创新意识与能力，又能保证企业对人力资源合理化的配置与应用，提高各项工作质量。同时，依据行业市场发展需求，企业提升自身竞争力，在实践阶段加大管控力度，对人力资源管理与政工工作充分结合起到促进作用。希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：在新时代新的发展环境下，国有企业要想实现可持续发展目标，就必须要顺应时代潮流，不断提高自身的竞争能力，并对基层党建工作模式不断创新，实现基层党建与经营销售工作的深度融合，在企业生产经营中充分体现党建工作的政治优势，进一步推动国有企业深化改革。要将推进国有企业基层党建与经营销售工作的融合作为一项长期工程，通过不断总结、持续优化，将党的政治影响力、组织领导力发挥到最大，为国有企业发展注入新动能。