学科分类
/ 13
241 个结果
  • 简介:世界经济形式发展如此之快,正当我国在奋力建设“四化”、努力提高工业经济水平之际,知识经济时代正悄悄地、然而却是快速向我们走来.党中央、国务院及时分析、跟踪世界经济这一新形势,提出“加快国家创新体系建设”及“大力实施科教兴国战略和可持续发展战略”,“推动企业成为技术进步的主体,.提高企业技术开发和创新能力”.江西铜业公司作为我国

  • 标签: 江西铜业公司 科技创新 技术创新 闪速炉 创新能力 知识经济时代
  • 简介:介绍了热连轧生产线高压水除磷喷射阀检修工具的创新及在此基础上的再次改进。

  • 标签: 高压水除磷 喷射阀 阀套
  • 简介:“湖南省有色金属工业总公司技术经济信息中心”成立于2007年12月26日,它由湖南省有色金属工业总公司直接主管、主办,旨在促进全省有色金属行业经济和技术信息工作,构建行业经济技术管理服务体系,为政府更加有效行使职能、指导行业发展提供信息参考。

  • 标签: 有色金属工业 信息中心 技术经济 湖南省 行业经济 信息工作
  • 简介:本文研究了新形势下物业管理工作的现状和特征,提出了推动物业管理经济效益稳步增长的新思维、新模式、新技术。

  • 标签: 物业管理 思维 模式 技术 效益
  • 简介:国际不锈钢论坛(ISSF)理事会会议日前在北京召开,来自蒂森克虏伯、浦项、宝钢和太钢等企业的20余位ISSF理事出席会议。经ISSF秘书长提议,选举并通过中国特钢企业协会不锈钢分会会长、宝钢股份副总经理楼定波担任ISSF经济与统计委员会主席职务。这是中国会员首次担任该委员会主席一职。

  • 标签: 委员会 统计 经济 宝钢股份 副总经理 不锈钢
  • 简介:低碳经济与高校生态文明教育之间存在耦合逻辑关系。高校通过低碳基础知识的教育可以提高高校大学生生态文明素养。由于种种原因,高校低碳经济的教育还存在诸多不完善的地方。文章从低碳经济的理论基础出发,调查并分析了低碳经济视阈中的高校生态文明教育存在的问题。

  • 标签: 低碳经济 高校生态文明教育 耦合逻辑 策略
  • 简介:本文概述了"江铜股份公司与国际一流铜矿业公司主要技术经济指标比较研究"课题所得出的主要结论,在此奉献给广大读者,以求能为江铜创建国际一流铜矿业公司起到一点促进与参考作用.

  • 标签: 采矿 选矿 冶炼 经济指标 比较分析 江西铜业股份公司
  • 简介:我国正在进行一场建立社会主义市场经济体制的伟大变革,这场变革不仅是经济体制的变革,也是思想观念的变革,而思想观念的变革是最根本、最重要的变革。我国是一个有着悠久历史和传统文化的国家,它经历了几千年的高度集权的封建社会历程,改革开放以前的几十年实行的是高度集中的计划经济体制。以儒家文化为代表的传统文化、伦理道德和计划经济的思想观念长期主导并影响着我社会生活的诸方面,

  • 标签: 心理冲突 社会主义市场经济体制 经济过程 传统社会心理 传统心理 传统文化
  • 简介:近几年来,我公司生产经营稳步发展,1993年钢产量一举突破100万吨,1994年,上半年除利税受宏观调控和市场疲软影响外,钢、铁、材产量仍保持着增长势头,一条重要的经验,就是在企业转机建制的过程中,坚持不断完善内部经济责任制,着力搞活内部分配,充分运用行政手段不具有的经济杠杆调节作用,最大限度地调动广大职工挖潜增

  • 标签: 内部经济责任制 增效益 生产单位 内部分配 奖金分配 钢产量
  • 简介:5月,中国铝业山西分公司第一氧化铝厂发挥创新串联法工艺优势,持续优化工艺流程,不断加强内部操作,提高拜耳法赤泥配吃量,单月配吃量42424m3,比2014年月平均水平提高55.7%,占第二氧化铝厂外排赤泥量的25%,相当于回收11152t矿石和4522t纯碱,降本增效224.6万元,创单月历史最高纪录。

  • 标签: 科技创新 中铝山西分公司 回收量 赤泥 中国铝业山西分公司 氧化铝厂
  • 简介:大学教学管理学术性缺失的原因有:教学管理者的学术性管理观念滞后、科研氛围浓厚而教学意识不强、教学管理制度较为单一而灵活性不足、教师对于前沿教学专业知识理解不足等;教学学术视角下的大学教学管理创新改革对策:大力传播和倡导教学学术管理理念、生成大学教学学术氛围、建构与完善大学教学学术管理制度等。

  • 标签: 教学学术 高等教育 管理 创新 改革
  • 简介:数学素质是数学素养与数学能力的辩证统一。数学能力为骨,数学素养为肉,合为一体,构成数学素质教育。数学素质是大学数学教育的灵魂。在大学数学教学中,需要在教学理念、教学目标、教学内容、教学方法及教学手段等方面不断创新,以培养适应21世纪需要的创新型人才。

  • 标签: 数学素质 数学素质教育 教学改革 创新
  • 简介:新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战。在实践中必须加强和改进思想政治工作,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性,为企业的健康和谐快速发展提供强有力的精神动力和思想保障。加强和改进企业思想政治工作,关键在于创新创新是加强和改进企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作只有不断创新,开拓新途径、新方法,才会有生命力。当前企业思想政治工作应从理念、机制、工作内容、方式方法等方面进行创新,不断提高企业思想政治工作水平。

  • 标签: 理念创新 机制创新 内容创新 方法创新