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关于企业经营权的几个问题

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摘要 <正>企业的经营权,在《企业法》中,列了13项,在《全民所有制企业转换经营机制条例》中,细化为16条。这就有了很大的操作性,便于施行。其中的劳动用工权、人事管理权、工资奖金分配权和机构设置权四项权利,是企业转换机制的几个主要方面。长期来,没有突破,已经成为影响职工积极性、制约社会生产力发展的主要障碍。这些问题不解

DOI 354y5r2kj0/100752

作者郭振英

机构地区不详

出处《经济研究参考》 1992年Z5期

关键词企业职工企业经营权人事管理主要障碍企业机制主要方面

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 1992年01月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）