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我国企业人力资源管理现状与趋势分析
  • 简介:摘要:在我国新时代发展背景下,国内企业迎来了黄金发展阶段,企业对于人才的需求逐渐趋向于多样化,部分企业人力资源管理工作压力逐渐加大,因此,企业管理人员需要重视人力资源管理创新,发挥出个人人才优势,满足企业发展的实际需求。基于此,笔者结合自身数年参与企业人力资源管理经验,在查阅了大量人力资源管理相关文献撰写此文,在文中探究企业推进人力资源管理的重要性,总结当下企业人力资源管理现状,提出新时期下推动人力资源管理优化意见。

  • 标签: 企业管理 人力资源 现状 发展趋势
激励机制在企业人力资源管理中的应用
  • 简介:摘要:本文进一步强调了激励措施在企业人力资源管理中的重要性,审查了激励措施在企业人力资源管理中的应用所带来的各种问题,最后提出了在企业人力资源管理中应用激励措施的战略措施,提出人力资源管理有效机制,希望这能够有助于企业不断完善自身的激励机制,为企业培养和引进更多的优秀人才,促进企业的稳定长期发展。

  • 标签: 激励机制 企业发展 人力资源 措施建议
冰雪体育文化传承与拓展研究
  • 简介:摘要:随着我国教育的不断发展,对系统的教育文化要求不断提高,在北方地区,冰雪运动是一项普遍的运动,也是北方高校体育教学的重要内容之一。在实践中,要充分发挥冰雪教育的精华,而不是单纯地进行冰雪体育教学。这既要求教育工作者深入地发掘其教育思想,又要使其在文化上得以传承,使其具有充分的文化追求。冰雪运动是一种有别于一般体育的体育教学,其重点在于培养大学生的文化传承。本文从体育教育的文化传承入手,论述了传承冰雪文化的重要性。

  • 标签: 冰雪体育 体育教育 文化传承
企业财务会计内部控制的优化路径
  • 简介:摘要:经济形势变革的影响下,企业的内部财务管理工作也要及时改革和调整。为了顺应市场千变万化的需求,稳固自身的市场地位,加强内部会计管理,合理利用有限的资金对于其经营发展有着重要推动作用。从现阶段的情况来看,在实际工作中还有很多不足,导致财务管理工作停步不前。因此,内部管理改革是企业生存和发展的前提,发现问题不断优化和完善,进而壮大自身的综合实力。

  • 标签: 企业财务会计 内部控制 措施
制造业现金流管理存在的问题及对策分析
  • 简介:摘要:现金流管理效率对于企业发展而言具有十分重要的作用,科学的现金流管理手段不仅能够促进企业呈健康趋势发展,亦能让企业及时发现自身存在的不足,以便积极采取相应手段来解决发现的问题,在一定程度上降低企业运营风险。对于制造业企业而言,现金流管理能为其融资、投资及开展经营活动提供科学决策,决定着企业的盛衰[1]。本文主要以现金流管理概述,进而分析目前制造业现金流管理现状,提出相关应对措施,旨在防范现金流管理风险及优化企业经营的目的。

  • 标签: 现金流管理 制造业 问题分析 应对策略
软件企业加强全面预算管理的思考
  • 简介:摘要:新时代下,与其他类型的企业一样,软件企业预算管理工作的重要性更加的凸显,越来越多的软件企业将预算管理工作作为企业日常工作的重点。另外,在全面管理和精细化管理理念下,软件企业可以对营业预算、资本预算、筹资预算、财务预算均开展管理工作,从而为企业经济效益最大化奠定了坚实的基础。本文从多个方面对软件企业加强全面预算管理的措施作了分析论述,期望可以为有关的软件企业提供些许参考意见。

  • 标签: 软件企业 全面预算管理 经营风险
制造企业预算管理问题与策略研究
  • 简介:摘要:随着我国现在经济社会的飞速发展和进步,制造企业也呈现出了良好的发展趋势,制造企业对于我国社会主义市场经济的发展提供强有力的帮助,在人们的日常生活和生产中也发挥着重要的作用和意义。但是随着我国人工成本以及各种制造材料成本的不断上涨,经济环境和市场环境相对复杂多变,全面提高了制造企业之间的竞争,使得制造企业在发展和生存过程中面临着较大的压力。因此,制造企业就必须加强对预算管理的重视力度,科学合理的实行全面预算管理,对企业预算进行科学合理的分析,结合企业的实际发展和实际情况制定科学合理的预算制度和管理体系,从而实现制造企业的长远可持续发展。本文通过对制造企业预算管理的现状进行科学合理的分析和研究,发现其中存在大量的问题,导致企业整体预算管理的质量和效率不高,达不到预期的目标。因此结合我国针对制造企业所制定的相关标准和流程,提出一些可行建议,以供参考。

  • 标签: 制造企业预算管理 问题 研究策略
基于劳动经济学下的人力资源管理问题分析
  • 简介:摘要:据悉,我国的劳动力流动率相对较高,十分容易被国家政策、市场环境、企业内因等情况所影响。对此,企业在开展人力资源管理过程中也暴露出诸多难点与不足,本文将针对该理论进行深入分析、研究,进而提出改进人才招聘方式、创新人力资源管理理念及控制成本等举措,致力于构建出科学、完善的人力资源管理体系,助力企业长期发展。

  • 标签: 劳动经济学 人力资源 招聘 人力资源成本
新常态下产业经济结构的转型策略分析
  • 简介:摘要:新常态是一种有别于历史以往经济发展的态势,从社会角度来讲,就是经济平稳运行的一种平衡状态。未来,我国的产业经济建设都需要以新常态为基础和出发点,因此,如何在新常态下实现产业经济结构的转型,促进我国经济正常、稳定、健康地发展,是本文中分析和探讨的重点。

  • 标签: 新常态 产业 经济结构 转型策略
基于LSTM网络的棉花价格短期预测模型研究
  • 简介:摘要:棉花作为重要的战略物资,其价格是影响棉农的种棉积极性和纺织企业生产的重要因素。本文利用Python获取棉花价格历史数据并对数据的时间序列特征进行分析。建立了基于LSTM网络的棉花价格预测模型并与BP神经网络模型的预测结果进行对比分析,验证了LSTM棉花价格预测模型的实用性和精确度。

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医院网络信息安全防护体系及其应用探究
  • 简介:摘要:随着信息技术的发展,我国医院逐渐完成自身的信息化建设,医院所构建的信息网络也更加复杂,并覆盖了日常医疗业务的各个环节,医院信息网络系统的安全平稳运行,对于医院的正常运行至关重要。因此,我国医院应重视网络信息安全防护体系的建设,这不仅保证了医院网络和信息的安全,同时也降低了技术人员日常的运维工作强度。鉴于此,本文对医院网络信息安全防护体系及其应用进行研究,希望能够提高我国医院网络信息管理的工作效率,并为其未来的安全平稳运行,提供一些参考。

  • 标签: 医院信息系统 安全防护 防护体系
宏观经济下铁路物流企业经营发展探究
  • 简介:摘要:文章重点从宏观经济形势下探讨铁路物流企业经营发展策略和模式,主要从内外部环境、优劣势四个方面进行分析研究,提出铁路物流企业经营发展的对策建议。

  • 标签: 宏观经济 铁路物流 经营发展
美联储货币政策对人民币外汇市场压力的冲击
  • 简介:

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煤矿企业青年员工思想政治工作的挑战与对策
  • 简介:摘要:中国特色社会主义建设已经进入了新时代,新时代充满了新机遇,同时也面临着新问题。我国全行业、全领域发展都进入到一个由高速发展向高质量发展阶段转变的新时期。作为国家经济发展的支柱型产业煤矿产业也概莫能外。煤矿企业作为这一领域的发展主体,如何在新时代迎难而上、顺势而为,实现高质量发展,成为当前企业发展面临的必修课。

  • 标签: 煤矿企业 青年员工 思想政治工作 挑战 对策
企业人力资源管理中的薪酬管理体系创新
  • 简介:摘要:企业是推动社会经济发展的关键因素,企业的发展受到影响势必会干扰国家经济发展的稳定性,因此,必须采取相应措施来保障企业的健康稳定发展。人力资源管理工作就是促进企业良性发展的重要因素之一。薪酬管理是人力资源管理的关键内容,合理的薪酬管理可以保证向员工提供公平、公正的福利待遇,满足员工在物质方面的需求,提升企业对于人才的吸引力。然而当前很多企业在薪酬管理方面存在较多问题,没有正确认识薪酬管理的意义,在薪酬管理体系设置和优化过程中没有融入新理念,使得薪酬管理无法发挥应有的作用。因此,相关人员必须正确认识和调整薪酬管理的功能,对薪酬管理体系实施优化和改进。

  • 标签: 企业 人力资源管理 薪酬管理 体系创新
创新国有企业经济管理的盈利模式
  • 简介:摘要:社会经济的发展让众多企业发展,并且其中有诸多公司脱颖而出,如果在发展的过程中能抓住机遇就能让市场做大做强。目前,我国的国有企业在市场经济高速发展的时代,国有企业在市场当中的竞争能力不强,就会逐渐影响发展。因此,可以看出为了可以让国有企业能够盈利并发展壮大,最根本的方式就是对其经济管理策略进行创新,逐渐让国有经济能在市场站稳脚跟,稳步发展。

  • 标签: 国有企业 经济管理 盈利模式
基于亚马逊平台的跨境电商出口业务库存成本结转问题及对策研究
  • 简介:摘要:随着传统外贸竞争加剧,越来越多的传统外贸企业通过发展跨境电商业务谋求转型,促进贸易高质量发展。本文在基于亚马逊平台跨境电商出口海外仓模式下库存特点基础上,分析先进先出和移动加权平均成本结转方法的不足之处,并提出通过设定内部转移定价方式设定标准成本计算电商商品销售成本方式。

  • 标签: 跨境电商出口 亚马逊 成本结转 内部转移定价
常州市武进区乡镇交通运输精细化管理探究
  • 简介:摘要:习近平总书记提出,城市管理应该像 “绣花”一样精细。党的十九大报告也指出要“推进国家治理体系和治理能力现代化”,同时也对城市管理工作提出了新的发展要求和新的发展方向。如今,各地、各领域都在不断探索精细化管理的路径。交通运输领域作为中华民族伟大复兴的重要组成部分,担负着交通强国的伟大使命,更应该不断加强对精细化管理的探索,推动交通运输经济可持续发展。本文通过分析常州市武进区乡镇交通运输管理的特点,从理论和实践角度对精细化管理与交通运输经济的发展进行探究。

  • 标签: 精细化管理 运输经济 乡镇交通
国有企业人力资源管理中激励机制的应用探讨
  • 简介:摘要:我国社会经济的稳步发展,对国有企业提出了更高的要求,在激烈的市场竞争中,国有企业要想占据有利的地位,就需要不断地优化自身的内部结构,尤其是完善人力资源管理体系。国有企业内部员工的工作态度以及工作质量,在一定程度上影响着国有企业的发展壮大。在企业内部员工中应用激励机制,可促使员工在工作中更加积极、工作动力更足,更能充分发挥主观创造力,从而促进国有企业实现更加快速、稳定的发展。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 激励机制 应用探讨
信息化建设中的大数据审计应用探讨
  • 简介:摘要:大数据技术的不断发展和革新使社会很多领域的工作模式都发生了较大变化。要想更好地与时代同步发展,审计信息化工作就必须充分考虑大数据技术带来的影响,这就要求审计工作者对大数据时代以及大数据技术形成基本认知,以此为基础,运用所掌握的审计知识,将大数据转化为一种工具,更好地服务于审计工作,从而达到提高审计工作质量和效率的目的。

  • 标签: 信息化建设 大数据审计 应用探讨