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如何做好现阶段医疗系统中的人力资源管理工作

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摘要现今，多数医院人事管理模式仍然处于旧的管理体制之中，医院的人力资源部门仅仅充当了行政管理部门的职责，在人事管理上没有实现自主化、公开化、公平化，从而导致医院人力资源部门没有尽到部门职责、更不能够为医院的发展提供优秀的人才，在很大程度上影响了医院发展，客观上制约了医疗事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。

DOI g4q5g7qn48/1209772

作者李宏雷

机构地区不详

出处《经济技术协作信息》 2012年35期

关键词人力资源管理工作医疗系统人事管理模式人力资源部门医院发展行政管理部门

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）