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高中阶段应引入个人职业生涯管理教育

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摘要个人职业生涯管理也称自我职业生涯管理，是以实现个人发展的成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人的发展愿望。即在组织环境下，由自己主动实施的、用于提升个人竞争力的一系列厅法和措施：职业生涯管理的目的绝不仅仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正r解自己．根据自身条件，

DOI ojnqw8g5jr/1278461

作者赵军仓

机构地区不详

出处《西藏教育》 2013年9期

关键词个人职业生涯管理教育高中阶段自我职业生涯管理个人发展个人竞争力

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）