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建立国企劳动者占用权完善国企内部产权制度

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摘要国企改造是我国经济体制垢难点，而产权改革是国企改革的重点，在产权的宏观层面上，我国已经设计并正在构建“国资委－经营公司－国企”这样的新国有资产运营体系，但在产权的微观层面上，基本上沿用着传统的企业财产所有权和经营者经营权的“两权分离”模式；在生产经营过程中，片面强调法人财产权的功能，使劳动者处于是“国家的主人，却不是企业的主人”的窘境。本文从劳动者占用权确立的客观必须性出发，将“两权分离”发展为“三权分离”，最终确立企业财产权，经营者经营权与劳动者占用权的三足鼎立的产权格局，从而实现了国企产权制度的创新，对国有独资公司，国有控股公司具有重大意义。

DOI ojn2kqzmjr/1411985

作者董玉林;孙荣峰;等

机构地区不详

出处《辽宁财专学报》 2002年3期

关键词劳动者占用权中国国有企业劳动者产权自然人产权法人产权

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2002年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）