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科室管理模式的改善对产科工作满意度的影响

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摘要目的了解产科管理模式的改善对科室工作满意度的影响。方法通过问卷对绵阳市某二甲医院门诊患者、住院患者、产科医务人员以及非产科医务人员进行调查,最后将数据进行卡方检验。结果改善前门诊患者、住院患者、产科医务人员和非产科医务人员对产科工作的平均满意度分别为84.8%、89.2%、52.1%、54%,而改善后分别为89.2%、92.4%、70.4%、74%,差异有显著性意义（P〈0.05）。结论摒弃产科旧有的病区模式,成立系统性强的妇产科中心,改善产科整体管理模式有利于提高各方人员对产科工作的满意度。

DOI 5jo608e3jv/1497360

作者曹玉琴

机构地区不详

出处《现代医院管理》 2015年2期

关键词产科管理模式满意度妇产科中心

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2015年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代医院管理

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产科管理模式满意度妇产科中心

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