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试析儒家管理哲学中的三种管理观

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摘要儒家管理哲学是儒家管理文化的一个重要组成部分,它构筑了儒家文化的主体内容.儒家管理哲学的内容十分丰富,本文对其的探讨包括以下三个方面:一是指出了"以人为本"是儒家管理哲学的根本精神;二是提出了"以和为贵"是儒家管理哲学的核心特征;三是说明了儒家管理哲学中,人性假设的基础是"人之可塑".儒家管理文化经过损易更新、现代整合,仍然具有强大的内在生命力.

DOI 67dmm3erdn/192154

作者闫学军

机构地区不详

出处《河北大学成人教育学院学报》 2004年2期

关键词儒家管理哲学 “以人为本” “以和为贵” “人之可塑” 人性论爱民思想

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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河北大学成人教育学院学报

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