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人性化管理与安全生产

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摘要没有管理的人性化,就说不上管理的现代化.人性的理论是人性化管理的深层依据,人的需要的理论是人性化管理的直接依据;安全生产是人性化管理的重中之重;实现人性化管理应做到用正确的观点认识人,用正确的态度对待人,用正确的方法管理人,用正确的机制激励人,用正确的途径培育人,用正确的原则使用人.

DOI ldeye6kzj3/2183665

作者黄永耀

机构地区不详

出处《广东经济管理学院学报》 2003年6期

关键词人性化管理安全生产企业以人为本激励机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2003年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）