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我国企业人力资源管理探析

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摘要虽然早就认识到人才是创造财富的主体,但是直到知识经济时代的到来,企业对人力资源管理才真正重视起来。在我国,人力资源管理尚处于摸索阶段,在人力资源管理的几个主要模块都存在一些问题,需要在未来的发展中以更新的思维和视角来进行解决,以建立优质高效的人力资源管理体系。

DOI ojzzyzozj5/2187822

作者代玉梅

机构地区不详

出处《中国商论》 2014年4X期

关键词企业人力资源管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2014年07月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）