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平衡计分卡在医院管理中的应用

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摘要平衡计分卡作为一种企业绩效评价的模型,把企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法,引导组织机构建立合理的绩效评价指标、制定经营策略,并使得组织机构的日常经营活动符合组织机构的愿景和价值观.文章研究根据平衡计分卡原理建立适合医院的绩效评价系统.

DOI mpj0v8m8dy/218803

作者陈氤

机构地区不详

出处《现代医院》 2004年11期

关键词平衡计分卡企业绩效评价组织机构绩效评价指标绩效评价系统经营活动

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2004年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代医院

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