电力企业薪酬管理与薪酬激励之浅析刘婧

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摘要 摘要电力企业需要稳定发展,进而实施变革与创新,这也是社会各界热议的话题。电力企业相关管理工作问题较为突出,越来越多的人也关注于此,科学的薪酬管理机制是管理人力资源的主要手段,也是电力企业永葆活力的基础条件,电力企业薪酬管理的创新对于国民经济和自身的发展具有深远的影响。
作者 刘婧
出处 《基层建设》 2019年5期
出版日期 2019年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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