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浅谈民营企业管理中的激励机制

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摘要摘要有效的激励机制能够从根本上激发员工的工作热情和创造力，对企业吸引、保留优秀人才发挥着巨大的作用，因此众多优秀企业都建立健全了相应的激励机制。但是作为中国经济体制中最具活力的民营企业，因受起步较晚、资源匮乏、管理不够规范等因素的影响，在运用中仍存在诸多问题，有必要积极加以改进。

DOI 2d33g0xld9/2708167

作者魏萍

机构地区魏萍江都职教集团225200

出处《素质教育》 2013年1期

关键词激励机制激励方式薪酬体系

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）