谈农村小学新教师课堂组织管理能力的培养策略

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摘要 摘要新教师是教师专业生涯发展的起点,新教师入职期,是教师专业发展的关键阶段。本研究旨在从近1-3年分配到学校的新教师现状出发,采用行动研究法,通过课堂观摩、调查问卷等方法了解新教师课堂组织管理能力的现状和需求。通过行动研究法立足课堂,通过典型课例剖析,对新教师课堂组织管理能力实践及效果进行评估,在真实的教育情境中,积极构建行之有效的新教师课堂组织管理能力提升的培训体系。在对资料进行深入分析的基础上,通过总结法概括新教师培训中,促进新教师课堂组织管理能力提升的有效策略和培训模式。
出处 《知识-力量》 2019年11期
出版日期 2019年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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