首页 > 《电力设备》 > 2017年7期 > 积分制考核在供电所管理中的提升作用分析

积分制考核在供电所管理中的提升作用分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要为了适应国家电网公司“三个五大”体系建设要求,一旦与基层业务特点相结合,规范和提高性能水平的指标体系。电力变电站是最基层的组织,企业指标体系一次一线员工绩效考核提出了具体要求。文章针对积分制考核在供电所管理中的提升作用分析进行了详细的阐述，内容仅供参考。

DOI rj89ovq9d0/3360082

作者宋志国

机构地区（国网霍邱县供电公司安徽霍邱237400）

出处《电力设备》 2017年7期

关键词积分制考核供电所管理提升作用分析

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）