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《管理@人》
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2005年4期
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微软:骄傲之中感受压力
微软:骄傲之中感受压力
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摘要
在如此多的顶尖人才聚集的环境里,除成就感外,更多的应该是一种要战胜的压力。在微软亚洲研究院里,压力来自各个方面,但主要是来自于对自身事业的追求,即如何在一家世界一流的研究机构里找到自己的事业发展曲线并取得成功;如何在一群“bestofthebest”的同事当中体现自身价值并保持出类拔萃。
DOI
n49ew3zzdy/336383
作者
师至洁
机构地区
不详
出处
《管理@人》
2005年4期
关键词
压力
微软亚洲研究院
感受
骄傲
人才聚集
事业发展
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
管理@人
2005年4期
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