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《人资管理》
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2005年10期
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如何加强员工对企业的忠诚感?
如何加强员工对企业的忠诚感?
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摘要
树立员工对企业的忠诚感应以企业的不断进步和提升,自我机制的不断完善为前提,以企业文化为中心,以公平竞争、平等对待、激励机制为手段,并使之贯穿于企业人力资源管理的各个方面,从而形成企业独特的人才管理机制,避免人才流失,促进企业持续发展。
DOI
rj8vvk2r40/349558
作者
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年10期
关键词
员工忠诚感
企业管理
人事制度
经营理念
民主监督
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年10期
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