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干部人事档案电子化的可行性分析

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摘要摘要人事档案对于任何组织机构来说都是非常重要的档案。档案管理人员虽然不用频繁地访问、更新及创立新的人事档案，但是随着组织规模的扩大，人事档案的数量亦会增加。作为人事档案的重要组成部分，干部人事档案亦需要被妥善管理。大量的干部档案可能会给档案管理工作带来额外的负担，因此，干部人事档案电子化成了一个解决方案。本文着重分析了在大型组织机构中应用电子档案技术来替代传统人事档案的可行性以及安全性。

DOI g4qpzr9od8/3769824

作者郭群

机构地区济南市技师学院山东济南250031

出处《教育学文摘》 2019年6期

关键词电子档案人事档案干部人事档案档案电子化数据安全

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）