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供电公司“三级”绩效管理体系建设与实施

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摘要摘要绩效管理是现代企业管理的重要内容之一，也是人力资源管理的核心问题。随着我国电力体制改革的深入，如何对供电公司的全体员工进行绩效管理已成为亟待解决的问题，成为人力资源管理内部改革的一个难点。以供电公司为例，深入分析了供电公司的现状和绩效管理存在的问题，并提出了相应的对策，以加强供电公司的绩效管理，准确把握绩效管理的全过程，建立有效的绩效管理体系。

DOI 6jr5rmoq45/3795187

作者刘莎

机构地区国网湖南省电力有限公司长沙供电分公司湖南长沙410000

出处《当代电力文化》 2019年10期

关键词供电公司绩效管理对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

2019年10期

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