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CHO难获CEO百分百尊重？——CHO要有经营意识

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摘要清华源兴生物医药科技公司新聘用的培训主管在到职不到三个月，就被人力资源总监李卓辞退了。

DOI 0dpo6r59j2/393293

作者胡可

机构地区不详

出处《管理@人》 2005年12期

关键词 CHO CEO 企业人力资源管理首席执行官经营意识业务范围

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2005年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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3钟孟光. CHO难获CEO百分百尊重？——CHO胜在营销HR.政治经济学,2005-12.
4刘睿子;杰。师界（摄影）. 百褶百分百.中外政治制度,2004-06.
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