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浅析企业人力资源管理的创新发展策略

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摘要摘要随着管理科学的不断发展，人力资源的重要性逐渐被认识到，在新经济时代，企业的发展好坏和人力资源管理水平的高低有着直接的关系，因此如何培养人才，使用人才，维护人才是摆在现代人力资源管理中的关键问题。加强对创新型人才的深入开发，充分发掘企业内部人才的潜在能力，是每个企业提升人力资源管理水平的必然途径。文章阐述了企业人力资源管理存在的问题，以及知识经济时代人力资源管理的发展趋势，提出了知识管理理念下的企业人力资源管理创新发展策略。

DOI rdxqwm99jl/4075225

作者王春光金鑫

机构地区（国网白山供电公司吉林白山134300）

出处《电力设备》 2017年18期

关键词企业人力资源管理创新发展策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）