企业人力资源绩效评估之我见

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摘要 摘要随着当前我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,加强企业人力资源管理显得尤为重要。绩效评估作为人力资源管理的一个重要组成部分,对提高企业员工工作绩效、促进人力资源优化配置有着重要的作用。但是,在当前企业人力资源管理的过程中,绩效评估还面临着一些问题。因此,采取积极措施加强企业人力资源绩效评估势在必行。
机构地区 史丽娟
出处 《时代报告:学术版》 2012年1期
出版日期 2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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