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云计算助推医院人事档案管理

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摘要摘要目的探讨云计算在医院人事档案管理的作用。方法阐述人事统计工作的内容。分析目前人事统计工作存在的主要问题时效性差，统计人员整体素质不高，统计质量低。结合云计算的主要特征超大规模性、位置无关性、高可扩展性、易用性、成本适中、拥有资源池、服务自动化、快速响应能力，展望云计算在医院人事档案管理的作用。结果云计算能够提高统计数据时效性，工作人员更专注本身专业，提高统计质量，为医院人才培养提供支持。结论云计算有利于医院人事档案管理。

DOI 34gq86loj9/4367679

作者梅海燕

机构地区福建医科大学附属泉州第一医院福建泉州362000

出处《健康世界》 2015年15期

关键词云计算人事档案管理

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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