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从委任到竞选：我国地方国家机关正职领导人选用的方向

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摘要深化干部人事制度改革必须在地方政府主要领导人选用中坚持竞争择优的原则，西方竞选制度中合理的成分应该可以为我所用。从目前地方的实践来看，尽管竞选还有很多需要完善之处，但已经在很多方面取得了突破，对于深化干部选用制度改革来说，是一条值得尝试的道路。

DOI kd2nr1opd6/472214

作者尹辉荣;邢月潭

机构地区不详

出处《湖北社会科学》 2006年11期

关键词竞选制委任制差额选举正职

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2006年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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