首页 > 《工程管理前沿》 > 2020年11期 > 激励理论在企业员工管理中的应用

激励理论在企业员工管理中的应用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在市场竞争日益激烈下，企业竞争就是人才之间的竞争，企业若想在市场中占据一席之地，还需提高人才引进、管理的工作。若想实现其目的，还需在管理过程中应用激励理念。下面就从作者实际工作经验入手，分析激励理论在企业员工管理阶段的应用，希望对有关从业人员带来帮助。

DOI 34gp3ql849/4749555

作者米强

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司内蒙古赤峰 02400

出处《工程管理前沿》 2020年11期

关键词激励理论企业员工管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2020年08月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1贺宇星. 心理学理论在企业员工激励中的应用.国民经济,2018-12.
2李兴海. 激励理论在企业管理中的应用.建筑设计及理论,2016-12.
3任小培. 激励理论在企业薪酬管理中的应用.市政工程,2022-03.
4梁洪济. 激励理论在企业管理中的应用.,2022-08.
5刘宗葵1 ,2.潘冰. 激励理论在企业管理中的应用.,2022-07.
6钟铭恒. 试论激励理论在企业管理中的应用.世界经济,2011-04.
7王香. 激励理论在企业管理中的应用分析.工程地质学,2021-04.
8卓可明. 试论激励理论在企业管理中的应用.金融学,2009-12.
9孙建美. 激励理论在企业管理中的应用孙建美.建筑设计及理论,2016-12.
10郑小利. 激励理论在企业管理中的应用郑小利.文化科学,2018-12.

来源期刊

工程管理前沿

工程管理前沿

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

激励理论企业员工管理

返回顶部