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电力企业的薪酬管理创新

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摘要摘要：现如今，经济社会的发展进一步增加电力需求，这对电力企业的经营产生了全新的要求。受计划经济时代思维的影响，电力企业在人力资源薪酬管理这一重要环节存在着一些问题，制约着电力企业的长远发展。此外，电力企业亦面临着复杂的国内外竞争态势，需实现自身的不断革新，这离不开高素质员工队伍的支撑。

DOI pj0o739wjy/5758375

作者闫媛

机构地区国网山西省晋中市榆次区供电公司山西晋中 030600

出处《科学与技术》 2021年29期

关键词电力企业薪酬管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年01月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）