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《军用汽车管理》
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2008年1期
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任职教育短训班主要特点及管理对策探析
任职教育短训班主要特点及管理对策探析
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摘要
短训班是任职教育院校最主要的教学组织形式。面对教育转型后的新变化,必须认真分析、及时总结各类(期)短训班培训中存在的矛盾和问题,寻求科学有效的解决方法,才能在提高任职教育人才培训质量上见成效。
DOI
6jrvkeryd5/588915
作者
经怀明;沈厚荣
机构地区
不详
出处
《军用汽车管理》
2008年1期
关键词
短训班
教育
管理
教学组织形式
人才培训
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2008年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
军用汽车管理
2008年1期
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