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“电力企业人力资源薪酬管理的创新路径分析

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摘要摘要：随着国内产业改革的不断深化，我国电力企业的发展受到很大影响。而电力企业想要在改革进程中继续保持有利的发展优势，就需要不断提高企业自身的管理水平，特别是人力资源薪酬管理方面，需要对其管理技术和管理方法进行创新，优化措施，解决管理问题，从而确保企业在如此严峻的市场竞争环境下占据属于自己的一席之地。本文通过分析现阶段国内电力企业在人力资源薪酬管理方面的问题，并根据实际发展情况，提出应对方法及管理对策，希望能对电力企业的相关管理发展提供一些有效建议。

DOI 34gle90wd9/6032731

作者刘佳

机构地区国网冀北电力有限公司张家口供电公司，河北张家口 075000

出处《家园·电力与科技》 2022年2期

关键词电力企业人力资源薪酬管理创新路径

分类 [][]

出版日期 2022年06月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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