摘要
摘要：近年来，社会进步迅速，随着时代的不断发展，思政工作内外环境发生了巨大的改变，对于国有企业来说，如何在新的时代背景下积极创新拓展思政工作模式，成了经营管理领域的重要任务之一。红色文化与思政工作融合是目前企业思政工作领域的一个新课题，从一些企业这一工作开展情况来看，二者的有效融合有助于思政工作水平的提升，这充分说明了红色文化具有重要的思政工作价值。不过对于很多企业来说，红色文化与企业思政工作的深度融合依旧任重而道远，企业在此方面存在较大的欠缺，面对融合阻力无法有效应对，这限制了红色文化价值的充分发挥，导致思政工作的改进并不理想。针对这种情况，企业需要深入思考红色文化与思政工作融合存在的阻碍，并采取切实有效的化解策略，确保二者的更好融合，以推动企业思政工作水平的进一步提升。
出版日期
2022年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
