企业人力资源管理风险防范与控制措施研究

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摘要 摘要:企业在开展人力资源管理时可能会因为不合理因素干扰而出现一些风险问题,这就应根据企业人力资源管理风险表现和各项基础诱因确定相关联的防范控制措施,借此为企业人力资源管理良性开展奠定坚实基础。本文侧重分析企业人力资源管理,概述企业人力资源管理风险,之后针对各项风险问题确定相关防范控制措施,使得企业人力资源管理水平和核心竞争力达到同步提高状态。
出处 《中国经济评论》 2021年15期
出版日期 2022年09月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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