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企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制探究

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摘要摘要：本文首先从薪酬激励机制的构建对企业的重要意义出发，说明了企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制的必要性，然后简要陈述了当前个别企业在构建薪酬激励机制中所存在的问题，最后着重探讨了企业人力资源部在构建薪酬激励机制时所能采取的有效策略，以期能发挥出薪酬激励机制的作用，促进企业人才质量的整体提升。

DOI 5jolpzynjv/6460960

作者杨静红

机构地区陕西北元化工集团股份有限公司 719319

出处《城镇建设》 2022年12期

关键词企业人力资源薪酬管理激励机制

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

城镇建设

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