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浅议经理股票期权制

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摘要一段时间以来,对国有企业的高层经营管理者实施期股奖励的议论不绝于耳,上海、武汉、深圳和南京等地纷纷试点,股票期权制在中国似乎已箭在弦上,一触即发。然而,经理股票期权制是什么?这种薪酬制究竟能发挥多大的作用?国企引入这种薪酬制将存在哪些问题?如何构筑经理股票期权制的运行环境?本文将就此作一粗浅的理论分析和实际论证。

DOI 9rj8qq9j02/6610

作者周建珊

机构地区不详

出处《广州市经济管理干部学院学报》 2000年3期

关键词经理股票期权国有企业激励

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2000年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）