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教师“县管校聘”管理改革中的问题分析及对策探讨

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摘要摘要:教师“县管校聘”指的是整体公立义务教育阶段学校教师和校长全都推行县级政府统一管理方法,尤其是统一按时强制性流动性到县区里的义务教育学校,同时将教师和校长从以前某学校的“学校人”更改为县义务教育“系统人”。本文通过对当前我国“县管校聘”的研究分析,剖析问题及原因,并就原因提出相关对策,制订改革创新应急处置方案,正确引导大家树立正确素质教育观。

DOI rdxkg0w1jl/6997401

作者赵进

机构地区昌宁县翁堵镇中心学校云南省保山市 678115

出处《中国教师》 2023年3期

关键词县管校聘改革管理改革制度

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年04月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）