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企业移动培训平台的分析与设计

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摘要企业培训作为企业不断提高员工素质、增强自身竞争力、实现人力资源绩效提升的一种手段，越来越受到企业的重视。而移动学习平台，因其具有的开放性、友好性、扩展性、灵活性、仿真性、个性化及无时空限制等特点，适合于现今的企业培训应用。本文就面向企业培训的移动学习平台进行分析与设计，并就其实现进行概述。

DOI 54k18583dk/766833

作者邝云英

机构地区不详

出处《广东教育：职教》 2009年2期

关键词企业培训移动学习平台 E—learning

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）