首页 > 《中国科技人才》 > 2023年14期 > 如何构建企业人力资源管理机制

如何构建企业人力资源管理机制

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：企业人力资源管理工作的开展是我国企业高质量发展的关键所在，新时期企业之间的竞争也是人员之间的竞争，人才价值开发、挖掘，能够为我国企业建设奠定有力基础。文章对企业人力资源管理的重要性进行分析，探讨企业人力资源管理问题与资源管理策略。

DOI pd52p572d7/7831823

作者曹振军

机构地区陕西陕煤榆北煤业有限公司

出处《中国科技人才》 2023年14期

关键词企业管理人力资源资源管理管理机制

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1孙中桥;李永清. 企业人力资源管理机制如何构建.国民经济,2002-05.
2霍朝刚王志甫. 优化电网企业人力资源管理机制.电力系统及自动化,2017-09.
3毕翠贞. 创新企业人力资源管理机制初探.社会学,2012-06.
4刘东梅. 新时期企业人力资源管理机制的构建策略.产业经济,2021-06.
5陈希立. 新时期企业人力资源管理机制的构建策略.建筑技术科学,2021-06.
6王军大. 新时期企业人力资源管理机制的构建策略.建筑技术科学,2021-07.
7张少蕾. 新时期企业人力资源管理机制的构建策略.市政工程,2022-05.
8罗敏嘉. 新时期企业人力资源管理机制的构建策略.,2022-08.
9刘敏. 新时期企业人力资源管理机制的构建策略.教育学,2022-09.
10牛潇曦. 也谈如何创新电网企业人力资源管理机制.电力系统及自动化,2017-12.

来源期刊

中国科技人才

中国科技人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业管理人力资源资源管理管理机制

返回顶部