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新时期我国企业人力资源管理创新分析

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摘要摘要：随着经济全球化的不断发展，我国企业在发展中面临诸多困难和挑战，为了打破这一困境，企业亟需做出创新和改变。人力资源管理工作对于企业的发展来说非常关键，企业要想能够真正实现改革和发展，就要从人力资源管理入手，积极进行创新，化解传统企业人力资源管理中的缺陷和不足，充分发挥出人才优势，助力企业的健康发展。基于此，文章对企业人力资源管理创新进行了思考和分析，谨供参考。

DOI 0dpeg3r042/7887993

作者刘静

机构地区安徽江淮汽车集团股份有限公司安徽合肥 230000

出处《科技新时代》 2023年13期

关键词企业人力资源管理创新问题创新措施

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）