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企业文化对员工创新能力的影响

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摘要摘要：本文探讨了企业文化对员工的创新能力的影响。具体来看，这些影响表现在以下四个方面，分别是：培养员工创新思维方式、塑造员工创新意识、培育员工创新行为习惯、鼓励员工面对问题的开放性。本文认为企业文化可以引导员工积极面对问题，并提出科学的解决方案。在数字经济时代，企业只有培育出具备创新能力的员工，才能适应不断变化的市场环境，这正是企业文化重要性的体现。

DOI wjvmy1nqj7/7893950

作者黄莹

机构地区淮安市职业培训中心（创业指导中心） 223000

出处《中国经济评论》 2023年19期

关键词企业文化员工创新能力

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年12月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）