领导者远见卓识的理论与实践

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 领导者的远见卓识,其内涵主要表现为认识处理问题目光远大、有全局观、准确性强等。它们既有区别又有联系,关键在于能进行战略思维,对高、中、基层领导者是个普遍要求。要做到远见卓识,应该努力摆脱繁琐事务,站在更高位置看问题,并且尽可能多地掌握知识和信息。
作者 史策
机构地区 不详
出版日期 2009年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献