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共享经济时代企业人力资源管理创新路径研究

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摘要摘要：在资源共享经济时代蓬勃发展的大趋势下，在企业人力资源管理工作的实施中，由于传统管理手段和方式已无法适应企业人力资源管理工作及发展需要，因此企业有关人员必须基于资源共享市场经济时代背景下积极进行企业人力资源管理的创新，使企业人力资源管理工作的实施可以达到更加令人满意的成效。

DOI 54k2mlynl4/8039381

作者张利田

机构地区中国人民大学河北廊坊 065502

出处《中国科技信息》 2024年1期

关键词共享经济时代人力资源管理创新路径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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