全员参与的企业安全文化塑造策略研究

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摘要 摘要:本文深入探讨了全员参与的企业安全文化塑造过程中存在的问题及其优化对策。首先,分析了全员参与程度不足、安全文化塑造的障碍以及缺乏有效地塑造策略等核心问题。接着,提出了提升员工安全意识、加强管理层对安全文化的重视以及制定和执行有效的塑造策略等具体对策。这些对策旨在优化企业安全文化塑造过程,提升全员参与程度,从而为企业安全生产提供坚实的文化保障。通过全面而系统的策略制定和有效执行,企业可以确保安全文化的深入塑造和落地实施,进而提升员工的安全意识和行为水平,促进企业的可持续发展。
出处 《工程建设标准化》 2024年2期
出版日期 2024年04月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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