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公务员录用应严格标准淡化“门槛”

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摘要公务员在录用时需要明确条件、严格标准，但在选拔过程中要拆除不必要的门槛，体现人才选拔的广泛包容性，既体现公平公正，也更能选录到优秀公务员。

DOI zdloxo5qdl/968916

作者丁永勋

机构地区不详

出处《师资建设（双月刊）》 2011年2期

关键词公务员录用 “门槛” 标准淡化选拔过程人才选拔

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2011年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

师资建设（双月刊）

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