爱尔兰的国际人才竞争战略-中国期刊网

首页 > 《国际人才交流》 > 2012年1期 > 爱尔兰的国际人才竞争战略

（整期优先）网络出版时间：2012-01-11

作者: 王辉耀

经济管理 >人力资源管理

同系列资源

/ 1

爱尔兰是欧洲最有代表性的新兴国家。在20世纪90年代，爱尔兰已经由人才外流国变成了每年净流入超过2万的人才流入国，其中，该国培养与吸引人才的战略起到了关键性作用。

同系列内容

《国际人才交流》2012年1期 - 我的家在中国 2012-01-11 1413
《国际人才交流》2012年1期 - Celebrating Spring Festival with a Chinese Family 2012-01-11 5626
《国际人才交流》2012年1期 - 创新：风从哪里来 2012-01-11 7021
《国际人才交流》2012年1期 - 猎头行业“七原则” 2012-01-11 3229
《国际人才交流》2012年1期 - 爱尔兰的国际人才竞争战略 2012-01-11 1365

查看全部

来源期刊

国际人才交流

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人才竞争战略爱尔兰 20世纪90年代国际新兴国家人才外流

返回顶部