就业质量标准是一个多维度的概念，在厘清毕业生就业质量标准内涵的前提下，提出标准的可操作性和指标筛选的真实性、有效性是影响毕业生就业质量标准发挥作用的主要因素。在明确其表现型标准的定位后，应构建就业条件、就业保障、就业满意度三个指标为主的标准体系。
当代青年研究
2015年2期
