在企业管理中，“一致性偏见”所造成的认知差异，不仅严重影响相互之间的沟通和理解，更会对管理决策造成干扰与误导。因此，避免陷人“一致性偏见”的陷阱，是有效管理的必要条件之一。
中国物业管理
2015年7期
